Guten Tag,
ich bin heute im Auftrag meines Bruders unterwegs und hoffe auf eure Hilfe. Mein Bruder hat einen mittlerweile größeren Betrieb und beschäftigt unter anderem auch Leiharbeiter. Da die Auftragslage immer mal wieder schwanken kann, egal ob branchen-, saison- oder wirtschaftsbedingt, nutzt er diese Möglichkeit sehr gerne. Er arbeitet immer mit der gleichen Zeitarbeitsfirma zusammen und ist damit sehr zufrieden. Natürlich versucht er so viele MA wie möglich fest anzustellen, aber wie schon oben erwähnt, muss die Anzahl der Stammbelegschaft begrenzt sein.
Mein Bruder hat jetzt eine Mail von der Zeitarbeitsfirma zu irgendeinen neuen Reform erhalten. Genauer geht es um "Equal-Pay", kennt sich da jemand von euch aus?